由搜房装修家居网主办的“首届网络推广营销精英挑战赛”本周正式鸣锣开场。这个家居行业的首场“网络推广营销人才秀”不只吸引了百名营销人才一争高下,还“惹”来居然之家、集美、业之峰等近20个一线品牌家居企业前来“寻宝”,纷纷开出10万元不等的重金招揽网络推广营销高手。网络推广营销人才这等抢手,反映出家居行业人才难觅的近况,同时也传递出一个信号:京城家居行业围绕“鼠标经济”的一场人才争夺战悄然打响。
“营销精英赛”抢滩家居圈
再过8天,由搜房装修家居网主力、前程无优网配合的“网络推广营销精英挑战赛”将截止报名,这种旨在培养并挖掘出色网络推广营销人才的大型选秀活动在家居行业尚属初次。
据活动组委会负责人介绍,本次大赛对报名选手的年龄、学历、工作经验等条件没很多限制,而是只须对网络推广营销感兴趣的人都可以参加。另外,整个比赛过程将分为海选、晋级与培训、决赛等三个阶段,已经入围晋级赛的TOP100将同意搜房互联网商学院的专业营销培训,进入TOP10的选手还可获得总额近万元的奖金。
搜房家居集团北京公司总经理黄秀清告诉记者,伴随网络的无孔不入,“鼠标经济”在大家日益加快的生活步伐中正彰显自己的优势和魔力,不少企业不再一味地走专卖店、旗舰店等传统销售模式,而是将注意力转移到网络推广营销上来,在此背景下举办“网络推广营销人才秀”、收罗网络推广营销高手是正当时。她透露,现在已有近200人报名参赛,其中1/3的选手为无营销经验的小白。
10万元年薪引燃人才之争
让主办方意料之外的是,本次精英赛在搜寻网络推广营销高手之时,京城一些腕儿级的家居企业早已对一些参赛选手虎视眈眈,并公然开出10万元、20万元不等的年薪试图将出色选手纳入旗下。仿佛一夜之间,家居行业的网络推广营销人才之争一触即发。
记者在搜房网提供的一份企业招聘名单上,看到了居然之家、集美、红星美凯龙、东易日盛、业之峰、曲美、龙发、鸿利博雅、今朝等20家家居企业。此外,还不断有一些中小型家居企业正与主办方接洽,生怕错过这次挑选人才的好机会。
值得注意的是,“选秀”还未进入到白热化状况,企业这边已经打得不可开交。你开10万元的年薪,我就打出年薪20万元的招牌来网罗网络推广营销精英们,多数企业还耍起“螳螂捕蝉、黄雀在后”的招数,即先不开价,等到同行们都公布年薪数额后再另出高价一举拿下。正如北京场协会家居行业分会秘书长刘晨预测,伴随大赛的越来越深入,企业之间的人才之争将愈加激烈。
“参赛选手一旦被企业看中,进入该企业后通常都是网络推广营销经理、专员,这样来看企业对网络推广营销人才的看重程度。”黄秀清这样剖析。
“鼠标经济”致使人才稀缺
假如你百度一下“网络推广营销人才招聘”,就能找到有关网页约58.4万篇,用时0.067秒,网络推广营销人才的需要量可见一般。一位已陷入“人才大战”的某家居企业负责人无奈地表示,网络推广营销的“热点”和网络推广营销人才的紧急稀缺,是企业此次开出高价揽才是什么原因。
有数据显示,2025年买家网购数目占前10位的产品类型中,家居百货类位列第六,仅次于音像制品、软件、通讯商品、首饰配件、礼品玩具等平时“小件”用品,部分家居建材的网上销售量甚至已超越实体门店销售量,这样来看“鼠标经济”不容小视,网络推广营销遭到愈加多的看重。
“实体门店销售和互联网销售相结合是现在最时髦的推广方法,通过这种‘线上’和‘线下’的一同‘阻击’,能拦截不少客户,也能扩大企业的知名度。”这位负责人告诉记者,让不少企业头疼的是非常难找到适合的网络推广营销人才,即便企业花尽心思、很不容易培养出一个网络推广营销高手,在人才迅速流动的今天也很难保证此高手能长久为该企业服务,因而也就有了10万元高薪寻觅网络推广营销精英之事。
业内评说
人才之争需适可而止
21世界最贵的是什么?人才。的确这样,无论是从李开复由Microsoft跳槽到谷歌,还是卫哲离开百安居代理阿里巴巴,都证实了人才的难能可贵。对于此次家居行业初次展开营销人才大战,有业内人士指出,网络推广营销固然要紧,有关的专业人才虽然也不多,但企业应该量体裁衣,依据企业的进步方向和经济实力参加“人才大战”,开出适合的招聘价码。
该业内认识表示,“以网络推广营销为主还是以传统销售模式为主全因企业而异,切不可跟风而上、肓目地大肆进步网络推广营销模式,更不可以被同行打出的高价年薪冲昏头脑,花高额本钱去盲目招揽网络推广营销人才。”